Можно ли расторгнуть трудовой договор с призванными на сборы?
 

ОБЩЕСТВО 12:48 / 21.04.2025 Просмотров: 4538

Военнообязанные, призванные на сборы, освобождаются от работы на весь период исполнения своих обязанностей по призыву, следования к месту сбора и обратно, а также проведения сборов с сохранением средней заработной платы по постоянному месту работы.
Об этом сообщили в Госслужбе по мобилизации и призыву на военную службу.
Отмечается, что трудовой договор с указанными лицами не может быть расторгнут со дня получения ими повестки до возвращения со сборов, за исключением случаев ликвидации организации.
"В случае ликвидации организации, в которой работает военнообязанный, суммы, подлежащие выплате ему в период сборов, выплачиваются ликвидируемой организацией или ее правопреемниками.
Если военнообязанный заболел в период сборов, его рабочее место (должность) сохраняется на время лечения, ему выплачивается пособие в порядке, установленном соответствующим органом исполнительной власти", - добавили в ведомстве.